Identifikasi dan Hindari 3 Kesalahan Umum Rekrutmen Seleksi
HRD memiliki kemungkinan melakukan kesalahan selama proses perekrutan. Bahkan sangat mudah untuk membuat kesalahan atau memasukkan bias pribadi saat melakukan penilaian pada kandidat. Membuat kesalahan dalam proses perekrutan dapat menimbulkan konsekuensi negatif termasuk reputasi perusahaan yang memburuk dan penurunan semangat kerja karyawan. Berikut ini 3 kesalahan yang paling sering terjadi: Kesan Awal yang Salah Seringkali […]