Tag: seleksi karyawan

Gunakan Cara Sederhana ini untuk Menarik Lebih Banyak pelamar

Seringkali kita kesulitan untuk menarik lebih banyak pelamar. Padahal dengan memiliki banyak pelamar, peluang untuk mendapatkan kandidat yang tepat juga semakin besar. Pelamar yang terlalu sedikit dapat beresiko dalam strategi seleksi. Anda bisa tidak menemukan kandidat yang tepat atau mengulang kembali proses rekrutmen. Bukan hanya waktu yang akan menjadi masalah, anda juga perlu mengeluarkan lebih […]

7 Pertanyaan Wawancara untuk Menilai Kecerdasan Emosional

Menentukan orang yang akan anda pekerjakan akan memberi dampak dalam membentuk budaya perusahaan. Hal ini selanjutnya akan berkontribusi pada kesuksesan organisasi di masa depan. Memilih pertanyaan wawancara yang informatif akan membantu anda dalam menentukan orang yang tepat untuk mengisi kekosongan dalam organisasi. Nilai dan budaya dalam perusahaan dapat dipengaruhi oleh kecerdasan emosional dari karyawan di […]